求人活動を
行っていない
求人への
応募数が少ない
大手サロンの魅力に
負けてしまう
大手サロンの
求人に負けて、
見つけてもらえない
採用したい人材から
応募してもらえない
内定辞退者や
離職する人が多い
応募に繋がりにくい求人サイトに頼らずに、
マーケティングのプロフェッショナル集団が
Web広告を最大限に活用して、
採用を成功させます。
「戦略」「制作」「運用」の
3つをかけ合わせてメゾットを提供します。
新卒・中途・パート・業務委託など求めるターゲットを明確に定義します。
求める人物像をより明確にして、求職者に魅力が伝わる訴求を見つけます。
サロンやスタッフの写真撮影を行い、他媒体やSNSでも使用可能な素材を提供します。
LINE・メール・電話などターゲットに応じた最適な導線により、従来より高い応募率を実現します。
サイトへのリンクをSNSやホットペッパーに記載することで、既に興味を持ってくれている人に見てもらいやすくなります。
「恵比寿 主婦 スタイリスト募集」などで検索したユーザーに絞って、求める人材に求人を表示！
さらに過去の成功事例を元に最適な文言を表示いたします。
店舗近くの沿線を利用・年齢・性別など、従来の求人サイトでは取得できない情報でターゲティングすることで、より採用したい人物像に求人を見てもらうことができます。
